Fara í efni

Greinasafn

1997

Knúið á um réttinda- og kjarabætur

Birtist í MblÍ upphafi árs voru öll teikn á lofti um að árið yrði íslensku efnahagslífi gjöfult; ytri skilyrði jákvæð, aflabrögð með eindæmum góð, verðlag á afurðum þjóðarinnar hagstætt og í samræmi við þetta voru spár um hagvöxt.

Knúið á um réttinda- og kjarabætur

Birtist í MblÍ upphafi árs voru öll teikn á lofti um að árið yrði íslensku efnahagslífi gjöfult; ytri skilyrði jákvæð, aflabrögð með eindæmum góð, verðlag á afurðum þjóðarinnar hagstætt og í samræmi við þetta voru spár um hagvöxt.

Gerir maður svona?

Birtist í MblÁ Þorláksmessu birtust fréttir í fjölmiðlum um lokanir á geðdeildum sjúkrahúsanna yfir hátíðarnar.

Forðumst tilskipanaslysin

Birtist í Mbl Um þessar mundir er unnið að skipulagsbreytingum á heimahjúkrun á höfðuborgarsvæðinu. Stefnt er að því að færa þá heimahjúkrun sem vistuð hefur verið í Heilsuverndarstöðinni út í heilsugæslustöðvarnar.

Samgönguráðherra upplýsi um forstjórakjörin

Birtist í Mbl Á fyrsta degi þinghaldsins var dreift skýrslu forsætisráðherra um aðgang að upplýsingum um hlutafélög í eigu ríkisins.

Samgönguráðherra upplýsi um forstjórakjörin

Birtist í Mbl Á fyrsta degi þinghaldsins var dreift skýrslu forsætisráðherra um aðgang að upplýsingum um hlutafélög í eigu ríkisins.

Atvinnuleysi er skipulagskreppa

Birtist í MblEkki leikur á því nokkur vafi að atvinnuleysi er nú eitt alvarlegasta þjóðfélagsmein í Evrópu. Evrópusamband verkalýðsfélaga hefur beint því til allra aðildarfélaga sambandsins að 28.

Atvinnuleysi er skipulagskreppa

Birtist í MblEkki leikur á því nokkur vafi að atvinnuleysi er nú eitt alvarlegasta þjóðfélagsmein í Evrópu. Evrópusamband verkalýðsfélaga hefur beint því til allra aðildarfélaga sambandsins að 28.

Opið bréf til fjármálaráðherra og borgarstjóra

Birtist í MblAð undanförnu hefur verið mikið rætt og ritað um breytingar á starfsmannastefnu og launakerfum. Bæði ríki og Reykjavíkurborg hafa lagt áherslu á að auka vald forstöðumanna í ákvörðunum um laun en BSRB hefur á hinn bóginn bent á mikilvægi þess að um öll laun verði samið á félagslegum grunni.

Fjármálaráðherra í andstöðu við jafnréttislög

Birtist MblÍ nýuppkveðnum dómi Hæstaréttar er íslenska ríkið skyldað til að greiða ríkisstarfsmanni bætur þar sem ekki hafi verið sýnt fram á að lögmætar ­ hlutlægar ástæður ­ skýri launamun viðkomandi starfsmanns og annars starfsmanns sem gegnir sama starfi en er í öðru stéttarfélagi og býr við önnur kjör.