Kjaramál

Sannast sagna verð ég hugsi við ýmis skrif sem nú eru að birtast um lífeyrismál. Fyrst staldraði ég við nýlegan leiðara í blaði Verslunarmannafélags Reykjavíkur,  síðan við pistil sem birtist á vefriti Framsóknarflokksins. Þá verð ég hugsi yfir heimsókn blaðamanns frá ... Við þessa aðila segi ég, talið hreint út og vífilengjulaust:  Eruð þið að krefjast þess að lífeyrisréttur sjúkraliða, lögreglumanna, strætisvagnastjóra, skrifstofufólks, tollvarða, læknaritara, fangavarða og fl. og fl. verði skertur – eða viljið þið sambærilegan rétt til allra? Hinu síðara er ég fylgjandi og tel ég að þar tali ég fyrir opinbera starfsmenn almennt. Eitt veit ég að innan BSRB er það viðhorf almennt ríkjandi að... 

BSRB í samstarfi við önnur samtök starfsfólks í almannaþjónustu hefur gengið frá samkomulagi við ríki og sveitarfélög um þætti er varða réttindi vegna lífeyrismála og örorkubóta. Réttindi launafólks skipta miklu máli þegar á reynir þótt iðulega sé einblínt á samninga um kaupgjaldið í almennri umræðu. Á heimasíðu BSRB er fjallað um samninga um ofangreind efni sem gengið hefur verið frá í desember.

Kennaraverkfallið dregst enn á langinn og virðist það ætla að standa óhugnanlega lengi í sveitarstjórnarmönnum að koma nægilega til móts við kennara til að leysa deiluna. Árni Þór Sigurðsson, forseti borgarstjórnar Reykjavíkur, skrifar athyglisverða grein hér á síðuna um þessa deilu, en sem fyrrverandi starfsmaður Kennarasambandsins um árabil þekkir hann í þaula stöðu kennara. Efast ég ekki um að hann beiti sér til lausnar deilunni. Lykilatriði er að sveitarfélögin axli ábyrgð sem atvinnurekendur og geri sér grein fyrir þeim grundvallarsannindum sem Eiríkur Jónsson, formaður Kennarasambands Íslands, hefur hamrað á, að til þess að laða fólk að kennarastarfinu þarf að greiða mannsæmandi laun. Það er sláandi að í atkvæðagreiðslu, sem yfir 90% stéttarinnar tók þátt í voru yfir 90% hlynnt því að fylgja kröfum um betri laun eftir með verkfalli. Þetta segir okkur nokkuð um...

Í gær var kynnt könnun sem Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands vann fyrir Hagrannsóknastofnun launafólks í almannaþjónustu (HASLA). Að Hasla standa BHM, BSRB, Kennarasamband Íslands og Samband Íslenskra bankamanna. þessi samtök hafa komið sér saman um að vinna að ýmsum hagrannsóknum sem varða hag launafólks. Þetta er fyrsta sameiginlega verkefnið sem Hasla vinnur að. Margar mjög athyglisverðar upplýsingar koma fram í könnuninni. Í ljós kemur að mikill kynbundinn launamunur er hjá hinu opinbera, launaleynd er umtalsverð en að mínu mati þrífst hvers kyns misrétti einmitt í skjóli hennar...Á myndinni er Kristjana Stella Blöndal að kynna könnun Félagsvísindastofnunar.

...Það bar nokkuð á því fyrir áratug eða svo að ungir frjálshyggjumenn hvettu til atlögu gegn starfsemi verkalýðsfélaga og vildu þau helst feig. Síðan hefur slík skemmdarstarfsemi legið í láginni. Nú er hins vegar greinilega hafin skipuleg sókn gegn starfsemi verkalýðsfélaga og er það LÍÚ sem ríður á vaðið. Öflug verkalýðshreyfing er mótvægi gegn fjármagnsöflunum og það er samstöðu innan hennar að þakka að ekki er valtað yfir launafólk, ekki bara í kjarasamningum heldur á vinnustöðum dag hvern og í almennum samskiptum í landinu. Það er þessari sömu samstöðu að þakka að tekist hefur að byggja hér upp velferðarþjóðfélag... Aðför útvegsmanna að sjómönnum er ekki aðeins stefnt gegn sjómönnum heldur öllu launafólki í landinu....

Framkoma SA nú er því nánast hlægilega ósvífin. Samtökin þykjast þess umkomin í krafti þeirra kjarasamninga sem þau hafa gert við ASÍ að segja öllum öðrum fyrir verkum. Til þess eru hvorki félagslegar né siðferðilegar forsendur. Ef kjarasamningar, sem nú eru í farvatninu leiða til þess að fyrri samningar verði endurskoðaðir þá efast ég stórlega um að Alþýðusamband Íslands myndi gráta það neitt sérstaklega, ekki síst ef þá tækist að ná fram ýmsum sanngjörnum kröfum sambandsins, sem atvinnurekendum hefur tekist að ýta út af borðinu með óbilgirni sinni...

Hvatning til umræðu af þessu tagi kom nýlega fram í Morgunpósti VG (http://www.vg.is/postur). Þar kom fram ákall um að verkalýðshreyfingin taki það föstum tökum þegar launafólki er þröngvað inn í slíkt verktakafyrirkomulag. Á það var bent að ungt fólk láti stundum glepjast af  "verktakatilboðum" atvinnurekenda enda eru launin gjarnan örlítið hærri en kveðið er á um í almennum launatöxtum en á móti kemur að réttindi eru nánast engin. Þegar einstaklingurinn t.d. veikist er hann réttlaus. Þegar dæmið er gert upp eru kjörin miklu lakari hjá verktakanum en launamanninum. Því miður er það ekki svo gott að fólk standi frammi fyrir vali ...

Birtist á vg.is/postur 02.06.04
Sem áður segir eru rökin fyrir því að setja ekki þak á fæðingarorlofsgreiðslur góðra gjalda verð – en að mínu mati eru aðrir þættir í fæðingarorlofslöggjöfinni miklu framar í forgangsröðinni um úrbætur...

Undir lok þinghaldsins náðist samkomulag um að taka áminningarfrumvarp Geirs H. Haardes, fjármálaráðherra af dagskrá þingsins og er því ekki lengur hætta á, að þetta umdeilda frumvarp verði að lögum – alla vega ekki á þessu þingi. Þetta hlýtur að teljast mjög mikilvægur árangur. Ekki leikur nokkur vafi á því, að hefði frumvarpið orðið að lögum nú, hefði það ...

Í dag var haldin mjög vekjandi ráðstefna um atvinnuleysi miðaldra fólks - 45 ára og eldri. Áhugahópur sem hefur verið stofnaður um málefnið blés til ráðstefnunnar í samvinnu við Vinnumálastofnun og ýmis verkalýðsfélög, þar á meðal BSRB. Þetta er lofsvert framtak og enginn vafi á að framhald á efir að verða á þeirri umræðu...

Birtist í Morgunblaðinu 18.05.04.
Fjármálaráðherra landsins, Geir H. Haarde, leggur nú mikið kapp á að ná fram því áhugamáli ríkisstjórnarinnar að forstöðumenn ríkisstofnana geti rekið fólk úr starfi fyrirhafnarlaust. Hugmyndafræðin að baki þessu áhugamáli sem ...

Það er ljóst, að með þessu frumvarpi er stefnt til fortíðar, starfsmönnum á ríkisstofnunum send skýr skilaboð um það hverjir eru "húsbændur" og hverjir "hjú". Nái frumvarpið fram að ganga munu "húsbændur" geta rekið "hjúin" án fyrirhafnar. Annað atriði sem ljóst má heita, er að frumvarpinu er stefnt gegn tjáningarfrelsi. Einstaklingar eru sviptir rétti sínum til þess að skýra mál sit og bera hönd fyrir höfuð sér.

Geir H Haarde hefur að mörgu leyti verið farsæll fjármálaráðherra. Að sjálfsögðu verður ekkert horft framhjá því að sem fjármálaráðherra ber hann fulla ábyrgð á þeirri  stjórnarstefnu, sem hér hefur verið fylgt á undanförnum árum en afleiðingar hennar eru smám saman að birtast í aukinni misskiptingu gæðanna, niðurbroti á samfélagsþjónustu og samþjöppun á auði og völdum. Þrátt fyrir þetta nýtur Geir H Haarde talsverðs trausts. Það á til dæmis við um marga viðsemjendur fjármálaráðherrans. Innan BSRB og annarra heildarsamtaka, BHM og Kennarasambands Íslands, hefur almennt verið litið á Geir H. Haarde sem mann sátta, reiðubúinn að hlusta á rök gagnaðila og freista þess að ná samningum. Þess vegna er með öllu óskiljanlegt að ...

"Hafa menn velt því fyrir sér, að skiptin sem boðið er upp á, er annars vegar samfélag, sem rekið er á forsendum lýðræðislegrar þátttöku og lýðræðislegs aðhalds og hins vegar samfélag sem reist er á forsendum fjármagns en með tilheyrandi og stöðugt fleiri eftirlitsstofnunum. Annars vegar almannasamfélagið með opnu lýðræðislegu aðhaldi og umræðu sem öllum er opin og hins vegar eftirlitssamfélagið, samfélag fjármagnsins þar sem kostnaðarsamt skrifræði gegnir hlutverki sýndarréttlætis. Á þessu tvennu er grundvallarmunur..."

Súlnasalurinn á Hótel Sögu var þétt setinn í gær þegar fjallað var um kjaramál starfsmanna ríkisins. Heildarsamtök starfsfólks í almannaþjónustu stóðu að ráðstefnunni, BSRB, BHM og Kennarasamband Íslands. Fjallað var um nýskipan í ríkisrekstri og launakerfi ríkisins, sem gengur undir því frumlega heiti Nýja launakerfið. Fræðimenn og fulltrúar samningsaðila reifuðu málin auk þess sem efnt var til almennra umræðna í kjölfarið. Á þessari vefslóð BSRB er greint frá því hverjir fluttu framsöguerindi á fundinum en ég var í þeim hópi. Mitt verkefni var að setja málin í sögulegt samhengi og einskorðaði ég mál mitt við launakerfið en fjallaði einnig um nýskipan í ríkisrekstri og þær afleiðingar, sem hún hefði haft í för með sér.

Enda þótt allar þær tölur sem fram hafa komið að undanförnu hafi legið fyrir sem áður segir, er hitt óneitanlega nokkur nýlunda að þær séu settar fram með þeim hætti sem framkvæmdastjóri ASÍ gerir. Hann tínir fyrst til ...

Frá fundi forsvarsmanna norrænna samtaka launafólks í húsakynnum BSRB

Forsvarsmenn samtaka launafólks í almannaþjónustu komu saman til fundar í Reykjavík í vikunni til árlegs samráðsfundar síns. Um er að ræða öll stærstu heildarsamtök á þessu sviði og eru þau sambærileg að uppbyggingu og BSRB er hér á landi.

Þjóðin fylgist nú agndofa með tilraunum Heilsugæslunnar á höfuðborgarsvæðinu að keyra í gegn breytingar á starfsfyrirkomulagi sjúkraliða og hjúkrunarfræðinga, sem felur í sér stórfellda kjaraskerðingu þvert á samkomulag sem hefur verið í gildi allar götur frá 1990, undirritað af hálfu BSRB fyrir hönd starfsmanna. Þessu samkomulagi hefur aldrei verið sagt upp og er ljóst að þessi deila leysist ekki fyrr en ...

Talsmenn atvinnurekenda fara nú mikinn. Fulltrúar Samtaka atvinnulífsins benda á, að frá 1997 til 2002, hafi starfandi fólki á Íslandi fjölgað í heild um tæp 15 þúsund eða 10,4%. En viti menn, aðeins hafi fjölgað um 8% í einkageiranum en um rúm 17% hjá hinu opinbera. "Tímabilið einkennist þannig af örri fjölgun opinberra starfsmanna og vaxandi hlutdeild hins opinbera á vinnumarkaðnum." Þetta þykja þeim SA mönnum illar fréttir og segja mikla vá fyrir dyrum ef þessi þróun verði ekki stöðvuð hið fyrsta. Eftir SA var haft í fréttum Stöðvar 2 í gærkvöldi að mikil "fjölgun opinberra starfsmanna hér á landi (væri) verulegt áhyggjuefni enda dragi slík þróun úr hagvexti." Og orðrétt sagði Hannes G. Sigurðsson, aðstoðarframkvæmdastjóri Samtaka atvinnulífsins...